Le blog de Dr. Kapitao Mbombe

Le Rhema du jour : « Longtemps après, le maître de ces serviteurs revint, et leur fit rendre compte. » (Matthieu 25 : 19). Nous sommes aujourd’hui au milieu du mois de Novembre de cette année, c’est pourquoi je veux partager avec vous la bénédiction de la Parole sur le thème « Rendre compte ». Avoir un plan et un mandat de Dieu est une chose. Mettre cela en pratique en est une autre. C’est ici que nous devons avoir en tête l’idée de rendre compte. Le Top Leader, Coach Dr. Kapitao Mbombe a toujours partagé cette pensée le mois de novembre de chaque année et cela après avoir accompli 10 mois d’activités ministérielles : « Là où il n’y a pas d’évaluation, l’abus et l’incompétence tendent à se développer. Jésus, notre Sauveur et Seigneur, le Commandant Suprême de l’armée d’occupation, attend que les disciples lui rendent compte. Les 70 disciples partirent deux à deux pour l’œuvre de l’Evangile et puis retournèrent auprès de leur maître rendre compte (Luc 10 :1-24) Ils avaient un compte à rendre à Jésus et les uns aux autres (1 Pierre 5 :5). Rendre compte est nécessaire pour le succès dans n’importe quel type de travail. N’ayez pas peur de rendre compte. Cela nous prépare ici-bas pour le compte que nous aurons à rendre devant le trône de Christ. Lisez ce verset de la Bible à ce sujet : « Obéissez à vos dirigeants et soyez-leur soumis. En effet, ils veillent constamment sur vous puisqu’ils devront rendre compte à Dieu. Faites en sorte qu’ils puissent accomplir leur tâche avec joie et non en se plaignant, ce qui ne vous serait d’aucun profit « (Hébreux 13 :17). Un jour, chacun de nous rendra compte à Dieu. Romains 14 :12 : « Ainsi chacun de nous aura à rendre compte à Dieu pour lui-même. Cela est pour chacun d’entre nous. Et le terme « rendre compte », en grec original, était utilisé surtout pour des affaires financières. Ainsi, chacun d’entre nous devra rendra compte à Dieu sur le plan financier (thème que nous aborderons au début du mois de décembre)..Rien ne sera jamais fait sans s’il n’y a pas de compte à rendre. Le fait que je sois conscient que j’ai un compte à rendre à ceux qui me font confiance m’aide à rester fidèle à ‘l’appel de Dieu. Oui, mon amour pour Jésus et le fait que je ne veux pas le décevoir sont prioritaire, après cela vient le sens de responsabilité que j’ai devant ceux qui sont autour de moi. Lorsque ceci n’existe plus, le travail du pasteur, du conducteur ou responsable d’une cellule ou extension d’une église locale ou de n’importe quel autre serviteur dans l’église se limitera qu’à des vœux inutiles. C’est pourquoi, il faut exiger de l’engagement. Ne formez pas les collaborateurs ou employés qui se montrent seulement intéressés. Formez plutôt ceux qui sont prêts à s’engager. Vous assurer qu’ils connaissent le prix à payer pour devenir un leader. Faites-leur savoir ce qu’il leur en coûtera vraiment. S’ils ne veulent pas s’engager, n’allez pas plus loin dans le processus ; Ne perdez pas votre temps. Je crois que si je trouve les meilleurs collaborateurs, que je leur transmets ma vision des choses, que je leur donne formation de base en cinq étapes (modèle, mentor, superviseur, motivateur et multiplicateur), et qu’ensuite je leur laisse une certaine liberté, leur rendement sera plus efficace. Il faut leur donner les « trois grands’, c’est-à-dire la responsabilité, l’autorité (pouvoir) et l’engagement. Nous voulons tous que les gens qui nous entourent soient responsables. Une fois que l’on a donné la responsabilité et autorité aux gens,, ils ont le pouvoir et d’accomplir des choses. Mais nous devons également nous assurer qu’ils accomplissent les bonnes choses. C’est ici qu’entre en scène l’obligation de rendre des comptes. Vous avez l’obligation de rendre des comptes. Je crois que Dieu nous appelle à auditer nos vies et à rééquilibrer nos vies. Nos vies doivent être gérées. Faites un audit de votre vie, Dans le monde de la finance, un audit signifie équilibrer les dépôts et les retraits d’argent sur un compte courant. « Auditer votre vie est tout à fait similaire-cela signifie considérer les dépôts et les retraits que vous effectuez sur votre temps, votre énergie, vos engagements et vos ressources. Faites des dépôts partout où vous allez. Soyez un donneur plutôt qu’un preneur et cela améliorera vos relations. Nous aborderons ce sujet à partir de demain : « Investissez dans vos relations et le compte affectif ou émotionnel ». Cher (e) ami (e ), faites un audit de votre vie, faites un audit de vos faiblesses, faites un audit de vos forces. Faites un audit de vos priorités : remplir l’appel de Dieu dans votre vie en étant la meilleure épouse pour son époux et vice-versa, et les meilleurs parents pour ses enfants, sera la plus grande preuve de réussite pour vous. Je saurai que j’ai réussi quand mon épouse par exemple chérie Adolphine dira : « Seigneur, Tu m’as donné le meilleur des maris et vice-versa (Proverbes 31 :28). Lorsque j'arriverai au bout du voyage de ma vie, je ne veux pas qu'Adolphine et mes six enfants actuels disent que j'étais un bon pasteur ou un leader remarquable. Je désire que mes enfants reconnaissent que j'ai été un bon père et que Adolphine estime que j'ai été un bon mari. C'est ce qui compte le plus. C'est ça la mesure du vrai succès. Faites un audit du ministère que vous exercez envers vous-même, envers votre conducteur ou père spirituel, faites un audit de vos relations et de vos engagements. Faites un audit de vos motivations etc. Sans l’évaluation, l’abus et l’incompétence tendent à se développer. Pratiquez cet enseignement et vous me donnerez la suite, car moi je l’ai toujours observé dans ma vie personnelle, familiale, ministérielle. Que Dieu vous bénisse !
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Le Rhema du jour : « Ne vous y trompez pas : les mauvaises compagnies corrompent les bonnes mœurs » (1 Corinthiens 15 :33). Vous devenez le produit de ce que vous fréquentez et qui vous entoure. La Bible dit aussi : « Celui qui fréquente les sages devient sage. Mais celui qui se plaît avec les insensés s’en trouve mal « (Proverbes 13 :20). Si vous vous attachez à des gens sages, vous deviendrez sage. Si vous vous attachez à des insensées, vous deviendrez insensé. C’est la raison pour laquelle vous devez vous entourez de ceux qui vous aideront à avancer vers votre destinée et non à vous y soustraire. Les personnes avec lesquelles vous choisissez de passer du temps changeront qui vous êtes. Rappelez-vous du principe de la loupe. A part votre relation avec Jésus, la relation la plus importante que vous pussiez avoir, c’est votre relation avec vous-même. Ce que vous pensez de vous-même et la manière dont vous vous traitez déterminent ce que vous pensez des gens et la manière dont vous allez les traiter. Il y a quatre types de personnes dans la vie. Les gens qui ajoutent à votre vie. Les gens qui soustraient de votre vie. Les gens qui multiplient l’œuvre de Dieu dans votre vie. Les gens qui vous « divisent » du but de Dieu dans votre vie. Nous devons nous assurer que nous sommes essentiellement associés avec les gens qui ajoutent et multiplient dans nos vies ! Si une personne soustrait ou divise, vous devez vous en séparer. Nos succès, nos réalisations et notre bonheur dépendent de notre habileté à entretenir de bonnes relations avec autrui. Pour établir des rapports avec les autres, il faut tout simplement se mettre à leur place Traites les autres comme vous souhaiteriez être traités : 1) Encouragez-les. Vous voulez que les autres vous encouragent. Vos meilleurs amis sont ceux qui vous encouragent. On ne peut avoir de relations étroites avec des gens qui vous rabaissent. Nous les évitions et recherchons la compagnie de ceux qui croient en nous et qui nous le montrent. Les gens ont besoin d’encouragement. Les gens les plus heureux sont ceux qui ont donné de leur temps aux autres. Les gens les plus malheureux sont ceux qui se demandent comment le monde pourra les rendre heureux. Oubliez-vous et aidez-les autres. Le Christ nous a révélé comment établir des relations humaines de qualité : c’est ce que nous appelons la Règle d’or : « Ainsi, tout ce que vous voulez que les hommes fassent pour vous, faites-le vous-mêmes pour eux »(Matthieu 7 :12). 2) Vous voulez que les autres vous apprécient. C’est le désir ardent d’être apprécié qui est le plus profondément ancré dans la nature humaine. Traites les autres comme vous aimeriez qu’ils vous traitent. Faites-leur sentir qu’ils sont importants, ils réagiront en fonction de votre perception. 3. Vous voulez que les autres vous pardonnent. L’esprit de pardon est l’élément fondamental et essentiel de toute relation durable. Le pardon nous libère de la culpabilité et nous permet d’interagir positivement avec autrui. Deux grandes caractéristiques concernent le chrétien : donner et pardonner. Montrez-moi une personne qui marche avec Dieu et je vous montrerai une personne qui a le cœur sur la main et qui ne connaît pas la rancune. Trop souvent, les gens attendent trop longtemps pour accorder leur pardon aux autres. Le pardon devrait être donné le plus rapidement possible et inconditionnellement. Pardonnez maintenant. Dans la vie, lorsque tout est dit et que tout est fait, nous devons nous pardonner les uns les autres, nous racheter et aller de l’avant. Pardon signifie-t-il restauration ? Beaucoup pensent à tort que si on leur a fait du mal et qu’ils ont pardonné, il leur faudra renouer des relations et, en souffrir à nouveau. Ils croient que, dans l’optique de pardon, il leur faut reprendre contact de façon active avec celui qui les a blessés. C’est faux, et un tel contresens a posé problèmes à bien des gens disposés à pardonner. Pardon ne signifie pas nécessairement restauration. Si la relation peut être établie puisque la communion était brisée, et il est dans la volonté de Dieu qu’elle le soit, alors, c’est le meilleur plan. Mais il n’en va pas toujours ainsi. Parfois même ce ne serait pas sage, en particulier lorsque l’abus en question est complexe. 4) Vous voulez que les autres vous écoutent. Ecouter c’est vouloir entendre. J’aime les gens et veut les écouter. Les gens réagissent à une telle compassion. En accédant à des postes d’autorité, les gens finissent souvent par ne plus avoir la patience d’écouter leurs subordonnés. S’ils n’ont pas pris l’habitude d’écouter, soigneusement et intelligemment, ils n’obtiendront pas les renseignements dont ils ont besoin, et les gens désapprouvent leurs décisions. 5. Vous voulez que les autres vous comprennent. Ce sont ces sentiments que l’on peut ressentir lorsque les autres ne vous comprennent pas : solitude, frustration, déception, ressentiment. Pour comprendre, il est essentiel de savoir communiquer. Peter Drucker, que l’on appelle souvent « le père de management moderne », affirme que 60% de tous les problèmes de gestion sont le résultat de communications déficientes. Un conseiller matrimonial très connu dit qu’au moins la moitié de tous les divorces est le résultat de communication déficiente. Et les criminalistes nous disent que plus de 90% des criminels ont de la difficulté à communiquer avec autrui. Voila les qualités qui doivent s’appliquer à votre propre vie. Dans la vie, vous verrez les autres comme des adversaires ou comme des alliés. Si ce sont pour vous des adversaires, vous serez continuellement en conflit avec eux tentant de défendre votre position. Mais si vous considérez les autres comme des alliés, vous les aiderez à découvrir leur potentiel, et vous deviendrez solidaires en ce qui a trait à votre développement respectif. Le jour le plus heureux de votre vie sera celui où vous comprendrez que « nous’ est le mot le plus important de la langue française dans les principes relationnels. « Moi et les enfants que l’Eternel m’a donnés, nous sommes des signes » dans l’équipe gagnante de l’Eglise triomphante de notre Seigneur Jésus-Christ (Esaie 8 :18).. Que Dieu vous bénisse
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Le Rhema du jour : « Et ce que tu as entendu de moi en présence de beaucoup de témoins, confie-le à des hommes fidèles, qui soient capables de l’enseigner aussi à d’autres » (2 Timothée 2 :2). L’Eglise d’aujourd’hui a besoin de responsables capables de former des leaders plus jeunes et de les préparer, non seulement pour diriger l’Eglise de demain, mais pour être de bons serviteurs de Dieu dès maintenant. Les jeunes ne se contentent pas d’être les responsables dans l’avenir ; ils ont aujourd’hui déjà de l’énergie à mettre au service du Seigneur dans l’Eglise. Ne soyons pas des obstacles sur leur chemin. Au contraire, notre devoir est de les former et de les encourager.  Certains conflits surgiront inévitablement. De nombreux dirigeants âgés éprouvent des craintes dès qu’on confie des responsabilités à des jeunes prometteurs. On ne sait jamais, disent-ils comment ces jeunes évolueront plus tard. L’Ecriture ne nous permet pas de nous abriter derrière cette excuse. Jésus avait douze disciples, dont l’un l’a trahi. Mais même les onze autres, à un moment donné, l’ont abandonné et ont pris la fuite. Le Seigneur sait à quoi , à quel point on peut être déçu par ceux en qui ont avait placé sa confiance. L’Apôtre Paul a été lâché par Jean-Marc, lors de son premier voyage missionnaire, et refusa de reprendre le jeune homme comme compagnon lorsqu’il entreprit son deuxième périple. Heureusement, Barnabas pris Marc avec lui, s’attacha à lui et lui permit d’exercer un ministère fécond. Plus tard, Paul reconnut que  Jean-Marc avait  des dons remarquables et, de Rome, il demanda à Timothée de venir le rejoindre avec lui car Marc, dit-il, lui était fort utile pour le service. (2 Timothée 4 :11). Certes, il y a le cas de Démas qui trouva l’attrait du monde trop fort et finit par abandonner Paul. Il y aura toujours des Démas qui feront faux bond et qui nous  causeront beaucoup de peine. Notre Seigneur a connu cette  déception, mais il n’a pas pour autant renoncer à faire  confiance aux autres disciples. Paul aussi a été meurtri par la défection d’un collaborateur, mais il a continué à en former et à en encourager d’autres.  C’est de cette façon que le Seigneur demande à son Eglise de se préparer pour la difficile mission qui l’attend. Ce que nous venons de relater ci-dessus se réfère au principe relationnel de l’ascenseur.qui s’énonce comme suit : « Nous pouvons élever ou rabaisser les gens avec qui nous sommes en relation ». Dans Jonas 4 : 1-11, nous voyons une étude d’un cas biblique de Jonas et le peuple de Ninive. Jonas est l’échec classique dans ce principe. Pendant qu’il prêchait la repentance au peuple de Ninive, il ne  le faisait pas de tout son cœur. Quand Dieu a pardonné leur péché et ne les a pas punis, Jonas s’est fâché. Il voulait la justice et non la miséricorde. Il n’avait aucune intention de faire de son ministère à Ninive, un ministère de rédemption. Quand Dieu a demandé à Jonas de prêcher dans cette ville, il s’est détourné et prit une autre direction. Jonas nous enseigne les conséquences de refus d’encourager et de servir les autres parce qu’il est consumé par son agenda personnel (Jonas 1) Nous croyons que l’intensité avec laquelle nous élevons ou rabaissons les autres peut démontrer qu’en matière de relations, il y a vraiment quatre catégories de personnes : 1) Certaines personnes ajoutent quelque chose de la vie et nous les apprécions. Ce sont des gens qui ajoutent à votre vie. Beaucoup de personnes dans ce monde désirent aider les autres. Ces gens sont des additionneurs. Ils rendent la vie des autres plus agréables et appréciable. Ce sont ceux qui élèvent. Coach Dr. Kapitao Mbombe est un additionneur. Ajouter de la valeur aux autres nécessite se donner soi-même, et cela arrive rarement par accident. Je me suis efforcé de devenir un additionneur. J’aime les gens et je veux les aider. Mon objectif est d’être un ami comme je le suis avec vous sur facebook  Faites quelque chose pour aider les personnes qui t’entourent. Ajouter de la valeur à ton équipe en donnant de la valeur à tes coéquipiers, comme le fait le Coach Mbombe.  2) Certaines personnes soustraient quelque chose à la vie et nous les tolérons. Ce sont des gens qui soustraient de votre vie. Si vous ne savez pas  ajouter de la valeur aux autres, c’est que vous êtes probablement un soustracteur. Dans les relations, recevoir est facile. Donner est bien plus difficile. Cela s’apparente à la différence entre construire quelque chose ou le détruire. 3) Certaines personnes divisent quelque chose dans la vie, nous les évitons. Ce sont des gens qui vous divisent du but de Dieu dans votre vie. Les diviseurs sont des personnes qui vont vraiment « vous rabaisser plus  bas que terre », ce qui veut dire qu’ils vont vous écraser le plus qu’ils le peuvent, aussi souvent qu’ils le peuvent. Les diviseurs créent de grands dommages parce qu’à l’inverse des soustracteurs, leurs actions négatives sont généralement intentionnelles. Ce sont des personnes qui se font mieux voir en essayant de faire que quelqu’un fasse pire qu’eux. Le résultat est qu’ils endommagent les relations et créent des ravages dans la vie des autres.  4) Certaines personnes multiplient quelque chose dans la vie et nous leur accordons de la valeur. Ce sont des gens qui multiplient l’œuvre de Dieu dans votre vie. De toute cette description, c’est cette étape que Coach Dr Kapitao préfère. Une fois que les nouveaux leaders (ministres, anciens, diacres et autres responsables sous la supervision de leur conducteur (Hébreux 13 :17) Coach Dr. Kapitao Mbombe à l’exemple de l’Eglise l’Amour triomphe toujours/Rhema) accomplissent bien leurs tâches ici à Kinshasa ou ailleurs, c’est à leur tour de transmettre leurs connaissances (2 Timothée 2 :2). Et le 08 mars 2013 à l’occasion du 15 ème anniversaire de l’église, nous ferons l’évaluation de tous ceux là que Dieu a mis sur notre chemin et savoir s’ils sont devenus meilleurs pour influencer ce monde en ce temps de Dieu pour le père spirituel et ses enfants spirituels. Formons des jeunes, futurs responsables  d’églises, soyons patients avec eux, mêmes s’ils tombent ; accompagnons-les sur le chemin de la maturité jusqu’à ce qu’ils soient capables non seulement à poursuivre seuls, mais  aussi à former à leur tour des leaders pour l’Eglise  d’après-demain. La foi sera transmise de génération en génération comme un précieux dépôt. Nous avons besoin  d’un plus grand nombre de serviteurs expérimentés  qui se consacrent à la tâche essentielle de la formation de jeunes disciples futurs cadres de l’Eglise triomphante de notre Seigneur Jésus-Christ (Matthieu 28 :19)/  Nous nous attelons à cette tâche au sein de notre Ecole de formation Biblique Rhema (EFBR) qui fonctionne chaque mercredi de 17h30 à 19h30 » et non vous en bénéficiez les enseignements en nous lisant. Ce qu’on laisse comme souvenir derrière soi, l’héritage que Coach Dr Kapitao Mbombe léguerais est que j’ai décidé que dans le centenaire de la RDcongo, on se souviendrait de moi comme d’un homme qui faisait ressortir le meilleur d’autrui, un homme qui a laissé le monde meilleur après son passage.  JESUS, notre meilleur ami, qui nous a sauvé, restera toujours le Seigneur de notre vie et que la gloire reviendra toujours à Dieu. Que Dieu vous bénisse et bon dimanche !

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Le Rhema du jour : « Obéissez à vos conducteurs et ayez pour eux de la déférence car ils veillent sur vos âmes… » (Hébreux 13 :17). Dans toute église bibliquement constituée, il doit y avoir des « conducteurs », c’est-à-dire des pasteurs, des évangélistes, des docteurs, non pas, bien entendu des hommes ou femmes établis par d’autres hommes (par exemple ceux qui sont reconnus dans le ministère Rhema à l’exemple de mon fils spirituel Pasteur Raoul Kisoka qui dirige l’église-fille de Matete et qui était membre de l’église-mère de Kasa-Vubu depuis 08 mars 1998, début de cette église,) mais suscités et qualifiés par Dieu Lui-même (celui qui est le leader-visionnaire comme le Coach Dr Kapitao Mbombe, père spirituel du pasteur Raoul). Ces conducteurs sont nécessaires pour veiller sur le troupeau, le nourrir de la Parole de Dieu, et maintenir l’ordre et l’harmonie (communion) dans son sein. La Bible prévoit une saine discipline qui, dans un certain cas, s’impose et qui ne peut être appliquée que par les conducteurs. Les vrais conducteurs sont reconnus pour être des hommes de Dieu, spirituels, désintéressés, doués, jouissant d’un bon témoignage. Les membres du troupeau doivent toujours avoir pour eux « de la déférence, car ils veillent sur leurs âmes comme devant en rendre compte » (Hébreux 13 :17 ; 1 Thessaloniciens 5 :12 ; 1 Timothée 5 :17). Et c’est précisément parce que les conducteurs ont à cœur le bien des âmes et le souci du troupeau, que la soumission et l’obéissance spirituelle sont recommandées aux brebis. Nous avons vu des églises se scinder, et même disparaître, parce que certains éléments charnels et critiques n’ont cessé de s’opposer aux conducteurs au lieu de leur être soumis. Toutefois il faut ajouter que la place de conducteur a été parfois remplie par des hommes qui ne possédaient pas les capacités nécessaires à une telle tâche..Dans notre siècle de l’information où les principes anarchistes ont libre cours partout, il est indispensable que les enfants de Dieu se gardent soigneusement d’un tel esprit, surtout dans le domaine religieux, et qu’ils respectent l’ordre et la discipline dans la « maison de Dieu » en se soumettant joyeusement aux décisions des anciens. Les disciples doivent d’abord apprendre à être dirigés avant de prétendre diriger à leur tour les autres, car, chez Dieu, les meilleurs joueurs ne sont pas toujours sur le terrain, mais aussi sur les bancs des réservistes. Le successeur ne doit pas s’empresser d’effacer la mémoire du précédent leader, mais de la perpétuer à toute sa génération en leur parlant de la vision et les points positifs qui ont fait la force de la communauté. Quand Josué prenait la relève de Moïse, Dieu lui demandera d’observer dans toute son intégralité la loi et les commandements que Moïse a prescrites et de ne s’en détourner ni à gauche, ni à droite ( Josué 1 :7-8). L’Apôtre Paul demandera à Timothée de transmettre fidèlement à d’autres formateurs, tout le conseil qu’il lui a donné (2 Timothée 2 :2). Ainsi, la génération qui succédait ne s’écartait jamais de la ligne de conduite que lui avaient fixée les prédécesseurs. J’ai placé les fondements comme un sage architecte, aussi faudra-t-il faire attention à la manière dont vous bâtirez dessus, c’est-à-dire en respectant les fondements et sans ajouter des murs supplémentaires hors plan initial. Malheureusement, certains ont tendance d’effacer si pas toutes, du moins une grande partie des traces de ceux qu’ils remplacent ou devraient représenter le ministère où ils sont, pour faire asseoir leur image et imprimer leur cachet, quelle ingratitude ? Cette attitude donne l’impression que la succession est un recommencement et non une continuité, on ne reconnaît pas les actes positifs de celui qu’on succède ou devrait représenter le ministère afin d’agrandir le Royaume de Dieu, le succession consiste à effacer les traces du prédécesseur, la succession est considérée comme une sanction contre le prédécesseur (qui es-tu pour juger le serviteur d’autrui), et la gloire consiste à s’élever au-dessus de celui qu’on remplace. Un des grands principes du leadership dit qu’il n’y a pas de succès sans successeur. On donne l’héritage aux fils et filles spirituels, de successeurs valables et honnêtes qui répercutent l’histoire et leurs héros à la génération future. Eliézer était héritier avant la naissance d’Ismaël et Isaac, mais c’est Isaac qui était choisi par Dieu pour accomplir la promesse de Genèse 17 :5. Cher(e ) ami(e ), est tu fils spirituel ou fille pour ton père spirituel, qui rendre compte de ton âme au Seigneur. Si vous suivez une personne qui est prêt à diviser l’église pour répondre à une vocation, prenez garde ! Comment celui qui déchire délibérément des liens peut-ils s’intéresser sincèrement aux relations ? Comment quelqu’un qui est prêt à faire trébucher des petits peut-il rechercher la bénédiction et l’approbation de Jésus-Christ ? (Matthieu 18 :6). On pourrait se demander pourquoi Jésus a toléré Judas dans sa présence, sachant qu’Il le trahirait. Vous pouvez dire que d’ailleurs Jésus a aimé Judas même s’il l’a trahi, et que par lui que Jésus est mort pour nous sauver et que Jésus avait un cœur d’amour et a porté Judas jusqu’à sa mort. Judas n’était pas contrait de trahir Christ afin d’accomplir la prophétie, mais LORSQU’IL CHOISIT D’AGIR AINSI, l’Ecriture s’accomplit. Dieu tolère Satan en sa présence pour la même raison qu’il tolère l’homme pécheur ; tous deux sont créés libres, et tous deux sont responsables devant leur Créateur. Si Dieu détruisait Satan, logiquement, Il devrait détruire aussi tous les hommes, car tous ont péché et offensé Dieu. Et si, jusqu’ici, Dieu n’a détruit ni l’un ni l’autre, c’est parce qu’Il est patient, lent à la colère et miséricordieux. Dieu respecte « le libre arbitre » dans toutes ses créatures, soit anges, hommes ou démons, même dans leur état de rébellion. Disons encore que la Divinité accorde à la volonté humaine une très grande latitude. Le plus grand pouvoir de l’homme, c’est le choix. L’Eternel n’efface pas son image, et la volonté de l’homme est assurément une forme de cette image. Satan, l’ennemi de Dieu, se déclare comme tel et puisqu’il est une intelligence supérieure et consciente, le Seigneur le laisse subsister un certain temps pour que, au dernier jour, sa culpabilité soit surabondamment prouvée devant l’univers. Alors, quand toute possibilité de repentir sera définitivement passée, le Seigneur le prendra et le jettera dans l’étang de feu où sa punition éternelle sera en rapport avec la grandeur du mal dont il a été l’auteur (Apocalypse 20 :10). Bien-aimé(e ), en voulant prendre une décision, ne regarde pas seulement aujourd’hui, pense au futur, 5 ou 10 ans après. Ne te laisse pas influencer par qui que ce soit et demande-toi, qui rendra compte de ton âme ? Ne prêche pas l’Evangile par défi si tu n’es pas reconnu conducteur, bien chacun est appelé à mettre au service des autres les dons qu’il a reçu et on en rend aussi compte aux conducteurs sprirituels (1 Pierre 4 :10). Dieu est un Dieu d’ordre. Prie comme ceci par exemple : Seigneur Jésus, pardonne-moi d’avoir pensé que mes besoins étaient plus importants que le tien, et ceux de Tes enfants. Tu nous as enseigné que les enfants(les nouveaux croyants) étaient les personnes les plus importantes de Ton royaume. Pardonne-moi, Père, d’en avoir fait trébucher certain. Au nom de Jésus, Amen. Coach Dr. Kapitao Mbombe termine cette méditation par cette belle pensée : « Nul n’est parfait, si ce n’est JESUS. Jésus est mon meilleur ami. Parfois, j’ai laissé tomber les gens. Et parfois, des gens m’ont laissé tomber. JESUS, Lui, ne me laisse jamais tomber ». Que Dieu vous bénisse.
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